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医学实验室发展经理
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💰 18W-25W 元/年
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岗位描述(节选)
1.为客户(检验科)发展提供精益管理咨询服务, 2.诊断医疗流程痛点,定制精益改善方案; 3.推动项目全周期落地,协调跨部门资源,量化成果,实现效率、质量、成本多重优化; 4.培训团队精益工具,培养内部“精益种子”,建立持续改进机制 5.跟踪行业政策与趋势,输出优化建议。 6.组织策划精益相关学术活动,建立实验实验发展品牌; 7.负责所辖区域重点医院专家网络的建设及维护。 【任职要求】 1.硕士学历,优秀者学历可放宽至本科,医学/管理/工业工程相关专业 2.灵活主动,跨部门协调能力强,能推动医生/护士接受变革 3.自主学习能力及自主工作意识强; 4.能适应国内出差。
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(25~75 分位),中位约 16K,最低 1K、最高 100K。
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