组织绩效专员

【工作职责】 1、负责完善计划管理体系，开展日常计划管理，协助完成年度计划制定与总结等工作； 2、负责计划管理系统维护与优化； 3、参与组织绩效制定与评价，跟进组织绩效达成情况，负责组织绩效预警、辅导等过程管理； 4、负责集团重点项目的跟进、检查等工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工商管理等管理类专业优先 2、应届生或有1-2年计划管理、组织绩效管理方面的工作经验者； 3、有较强的沟通协调能力、学习力，善于思考，有责任心。

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