岗位描述(节选)
【岗位职责】
1,分析模型计算瓶颈,优化:Memory Access,Memory Footprint,Cache利用率,Kernel Fusion,算子融合,Tensor Layout
2,建立模型Benchmark体系,对模型进行:Latency,Throughput,FPS,Memory,功耗,Accuracy等指标评估。
3,提高模型在边缘设备和嵌入式平台上的部署效率。
4,研究并实现模型压缩算法,包括但不限于:网络剪枝(Pruning),知识蒸馏(Knowledge Distillation),模型稀疏化(Sparsity),参数共享,低秩分解(Low-rank Decomposition)
5,负责INT8、FP16、FP8、混合精度量化方案设计,解决量化精度下降问题。
6,基于TensorRT、ONNX Runtime、TVM、OpenVINO、TensorFlow Lite……
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本站当前在招 1390 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 112 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 3K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 447 个德赛西威 323 个TCL 187 个欣旺达 47 个喜茶 43 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。