岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、售后退机不良问题分析及报告整理
2、识别设计缺陷推动前期设计优化
3、提升QA&S/MQD等分析团队技能
4、统筹研发团队进行问题专项分析,并与客户端进行汇报 (技术&质量)
【任职要求】
1、具备电子或软件工程师能力
2、3年以上电子开发或产品测试验证工作经验
3、有汽车电子产品量产项目经验,熟悉整车厂(OEM)质量要求优先
4、熟悉质量工具及运用,对产品质量进行长期跟踪
5、有一定对外英语沟通能力,满足日常沟通交流
本站当前在招 1390 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 112 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 3K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 447 个德赛西威 323 个TCL 187 个欣旺达 47 个喜茶 43 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。