电子经理

【岗位职责】 1. 战略执行，理解公司各级战略，清晰定义学科的工作方向和具体任务；带领学科成员确保具体任务和目标的完成； 2. 做好学科建设，明确人员配置，界定职能；把握学科发展方向，提升整体能力和梯队建设； 3. 制定学科目标，并保证达成；绩效考核，流程完善；建设储备技术、成本竞争力；帮助业务获取； 4. 做好组织协作，跨组织沟通和工作推进； 1、技术选型与评估：调研并评估最新的硬件技术、器件和材料，及硬件技术roadmap。为项目选择最优的解决方案。对新技术进行评估与验证，确保其性能、兼容性和可靠性符合项目要求。 2、 团队协作与指导：带领硬件团队，引导并分配工作任务，监督项目进度，确保技术研究成果按时交付。为各级工程师提供技术指导与培训，分享经验和知识，提升团队整体技术水平。 3、技术难题攻克：针对硬件开发过程中出现的复杂技术问题，如器件可靠性、信号完整性、电磁兼容性等，组织技术…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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