岗位描述(节选)
【岗位职责】
主导公司核心Android应用全链路性能优化专项工作,聚焦解决应用操作卡顿、掉帧、响应延迟、交互滞涩等核心痛点,全面打磨操作丝滑度,极致提升用户交互体验,保障产品核心体验达标。
1. 核心性能攻坚:精准定位各类卡顿、帧率不稳、交互延迟问题,从UI渲染、内存调度、线程管控、资源加载等全维度深挖根因,定制专属优化方案并推动落地闭环,保障应用长期稳定高帧率运行,实现操作无滞涩、响应零延迟。
2. 全流程管控与风险把控:搭建标准化性能监控与评测体系,制定流畅度量化验收标准,全程把控开发进度,严控新增需求导入带来的性能风险,从研发到上线全环节规避体验隐患。
3. 跨团队协同推进:联动产品、研发、测试及客户对接相关环节,精准传递需求与优化目标,主动同步项目进度、协调各类卡点问题,打通业务与研发协作壁垒,同步输出团队性能优化规范,提升整体研发协作效率。
4. 技术迭代与优化升级:紧跟……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1390 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 112 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 3K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 447 个德赛西威 323 个TCL 187 个欣旺达 47 个喜茶 43 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。