岗位描述(节选)
【岗位职责】
1.领导和管理客户质量保证活动
-小组年度客户质量保证活动的策划、实施与检讨
-作为客户质量问题的窗口,策划与推动快速、专业地响应客户需求
-协调内外部相关方,积极探寻质量问题的根本原因,及时提供8D报告
-为客户提供现场技术支持与服务
-建立与客户良好的合作关系,通过定期汇报等机制向客户提供定期的高质量的售后服务
2.客户质量保证信息化管理与评估
-客户质量问题台帐及退机管理
-定期的数据分析与检讨,以PDCA的方法论经由分析明确改善计划,驱动产品质量的持续改进
-以专案形式推动问题的解决
3.客户质量保证的管理
-领导并监督客户质量保证组
-设立、评审目标
-人员规划
4.领导并管理售后、现场退机分析活动
-小组年度FFA售后退机分析活动的策划、实施与检讨
-统筹0KM、FCR及先期服务退机分析,提升分析效率及质量
-统筹处理客户技术难题与投诉,提高顾客满意度
-统筹为客……
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本站当前在招 3063 个成都岗位(全城各职能合计),其中 532 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 168 个普华永道 139 个中国东方电气集团有限公司 106 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 84 个康弘药业 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。