岗位描述(节选)
【岗位职责】
1,参与项目过程开发,负责售后退机FFA分析策划与报价,包括与研发、客户的需求对接与协同;
2,负责主导售后退机分析设备、工装方案评估;
3,负责退机分析测试台架的规划与验证,以及测试工程的优化;
4,负责规划退机失效分析工程化的效率提升,
5,负责退机分析手册的制作,组织售后退机分析与指导;
6,分析售后退机数据,输出分析报告及质量改善建议;
7,及时处理客户技术难题与投诉,提高客户满意度;
8,负责售后退机分析小组管理,推动小组内和外部门的沟通和协同;
【任职要求】
1,电子、自动化、软件、通信、测控技术等相关专业;
2,具有汽车电子产品相关研发经验或测试分析经验;
3,具有硬件电路应用经验或测试分析经验;
4,熟练使用各种测量仪器与工具器(如示波器/万用表/电络铁等);
5,熟悉质量管理基础知识和质量工具应用。
6,具备一定的英语听、说、读、写能力,能读懂各种技术文档……
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本站当前在招 3063 个成都岗位(全城各职能合计),其中 532 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 168 个普华永道 139 个中国东方电气集团有限公司 106 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 84 个康弘药业 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。