岗位描述(节选)
1.成本与分析:监控BOM差异、工单差异及退货损失率;完成月度差异及专项分析,包括投入产出分析和研发-采购-生产成本联动分析;
2.计件工资:复核车间计件及代工工资的逻辑与合理性。
3.应付账款:三单匹配核对、供应商发票付款数据整理和核对
4.三单匹配核对,处理供应商对账差异及发票异常;
5.库存管理:组织月度材料库盘点及库存分析。
6.事业部BP对接、领导交办的其他财务工作
【任职要求】
1.财经类(会计、财务管理、审计等)本科及以上优先
2.逻辑清晰、对数据敏感、具备跨部门沟通能力。
3.了解RPA应用场景,熟练使用至少一种BI工具,能独立构建成本/应付/库存可视化看板
相关经验
1.1-3年以上制造业财务工作经验,有成本核算或应付岗位直接经验
2.精通Excel函数(必须项)
3.熟悉任一ERP系统,了解采购-库存-应付模块关联逻辑;
本站当前在招 310 个温州岗位(全城各职能合计),其中 60 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 10K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 33K。
在招岗位较多的企业:希尔顿 33 个兴业银行股份有限公司 27 个泰康保险 27 个中国移动通信集团浙江有限公司 16 个蔚来 16 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。