人事经理

1.负责完善和健全公司招聘.培训.工资.保险.福利.绩效考核等制度建设。 2.负责员工招募工作。 3.负责完成员工考勤.薪资.社保等基础人事事务工作。 4.负责完成员工劳动关系管理工作。 5.负责培训组织.实施.评估管理工作。 6.员工关系管理。 【任职要求】 1.本科以上学历，管理类相关专业。 2.有人事行政工作经验。 3.擅长人员招聘.员工关系处理优先。 4.具有良好的职业道德有较强的沟通.协调能力，有团队协作精神。

本站当前在招 3063 个成都岗位（全城各职能合计），其中 532 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 15K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2.3K、最高 70K。

本岗位标注月薪 12K ~ 14K，高于该范围约 65% 的在招岗位。