岗位描述(节选)
承接科室质量指标并分解细化任务到具体人员,了解、管理、推进相关质量指标及时有效达成科室成员的选育预留汰,保持科室工作持续高效运行科室人员工作的进度管理和辅助指导遇到困难时的解决方案,确保按时达成任务协调内外部资源来支撑科室指标及时有效达成科室团队能力和工作氛围建设科室预算管理、资材管理、人员考勤管理等科室流程机制的搭建和持续优化配合总监和中心部门进行相关工作,协调人力资源等持续满足内外部需求承接的科室指标如、外部不良质量成本率、客户0公里投诉PPM、客户IPTV的PPM、TR不良次数、重点质量问题按时关闭率、重大质量事故次数、人员流失率达标、无安全事故发生。
【任职要求】
1、本科及以上学历(机械、汽车、质量管理、化工等相关专业)
2、至少具备质量经理、六西格玛绿带/黑带、体系内审员、PMP项目管理证书其中之一
3、5年以上电芯行业质量体系管理/现场质量工作经验,3年以上带工程师团队……
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本站当前在招 1175 个常州岗位(全城各职能合计),其中 763 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:瑞声科技控股有限公司 72 个喜茶 45 个翰森制药 37 个精研科技 35 个希尔顿 31 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。