岗位描述(节选)
1、掌握行业电气架构技术的趋势和发展动向,领导制定未来3-5年的电子电气架构发展规划,包括计算平台(中央计算/区域控制)、通信网络(以太网、CAN FD)、软件架构(SOA)及电气配电的演进路径。
2、主导全新架构平台开发:负责新一代架构的顶层设计、方案评审与关键技术决策,确保架构的先进性、可扩展性与成本优势。
3、 跟踪行业前沿(区域控制器、车云一体),主导前瞻性技术的研究、原型验证与引入规划。
4、领导车辆电子电气全栈架构开发,含区域控制器、核心芯片选型,优化整车电源分配、能耗管理、线束设计及接地策略,实现轻量化与高可靠性。
5、组建并培养一支涵盖硬件、网络、软件、集成等领域的专业架构师团队。
【任职要求】
1、教育背景:硕士及以上学历,计算机、电子工程、车辆工程等相关专业;
2、工作经验:10年以上汽车电子电气架构相关工作经验,其中5年以上整车EEA架构设计或团队管理经验;至少完整……
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本站当前在招 209 个西安技术研发岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 5K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:陕汽控股集团 50 个字节跳动 25 个神州信息 19 个海康威视 17 个三星电子 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。