岗位描述(节选)
1、 熟练操作ERP系统,进行生产计划的编制及发布;
2、 车间生产数据统计,每日跟进计划达成情况,WIP处理进度和计划执行异常事件,保障订单及时交付率能够达到国内同行业水平(达成率99%以上);
3、 跨部门沟通协调计划执行过程异常事件的解决,确保工单结案率的指标达成;
4、 追踪原材料齐套的到位,保证车间正常连续生产;
5、 订单评审,结合人、机、料、法、环等匹配情况及时回复确认订单交期;
6、 每月组织工艺等相关部门进行车间产能模拟运算,持续跟进、推动产能瓶颈解决方案落地
7、 每月进行半成品,成品库存统计分析,积极推动库存结构改善;
8、 每周回顾整机安全库存的达成情况;
9、 配合及应对汽车客户审核;
10、推进精益生产、拉式生产模式优化项目。
【任职要求】
1、精通一个以上计划领域,能够协调各部门、各环节的计划制订,并能承担公司级的流程优化工作;
2、掌握生产计划某一领域全面……
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本站当前在招 1175 个常州岗位(全城各职能合计),其中 763 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2K、最高 80K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 96% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:瑞声科技控股有限公司 72 个喜茶 45 个翰森制药 37 个精研科技 35 个希尔顿 31 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。