岗位描述(节选)
"1、 制定月度培训计划。
2、 开展新员工培训及业务更新培训 。
3、记录并反馈员工培训期的个人绩效与考核成绩。
4、提供服务技巧及服务意识类培训。
5、 制定及实施效率/质量提升的培训专项方案。
6、根据质量评价表要求,对电话监听或在线记录进行评价。
7、记录质检数据,并向一线客服进行反馈。"
【任职要求】
"1、学历要求:大专以上学历,2年以上呼叫中心客户服务经验,1年以上呼叫中心培训相关工作经验;
2、语言要求:英语及普通话标准流利、声音甜美;大学英语专业四级考试 TEM-8(或同等级别),或在以英语为官方语言的国家留学两年以上;具有良好的沟通表达能力、较强的沟通技巧。
3、技术要求:熟悉电脑基础操作,熟悉Office工具使用。
4、软性素质要求:非常强的语言表达能力、感染力、协调能力、书面文件表达能力。
4、其他要求:具有较强的学习能力以及上进心,能建设团队及承受工作压力和挑战……
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本站当前在招 1144 个大连岗位(全城各职能合计),其中 599 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.2K ~ 9K(25~75 分位),中位约 5K,最低 1.9K、最高 60K。
本岗位标注月薪 8K ~ 10K,高于该范围约 75% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:东软集团 199 个SK海力士公司 31 个奇瑞汽车 28 个兴业银行股份有限公司 22 个中国移动通信集团辽宁有限公司大连分公司 22 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。