岗位描述(节选)
1、 全面了解项目运营情况,监控整体运营指标,确保SLA 100%交付;
2、 把控组内人员业务情况,如承载情况,满意度,投诉,质检趋势,进行摆尾员工的改善等;
3、 侧重制定团队满意度的整体提升计划,持续提高满意度;
4、 发现并不断优化服务流程,以提高运营效率;
5、 定期与员工沟通,了解员工痛点并加以改善,关注人员岗位技能提升和人员培养,团队的整体管理和建设;
6、 根据业务线人员对于业务的完成情况制定绩效考核标准,并监控实施;
7、 负责业务线人员的行政事务,包括排班,考勤上报及辅助离职办理等;
8、 风险预知及评估,并及时汇报上级;
9、 负责各组内人员信息安全相关事宜监控,并配合信息安全人员工作。
【任职要求】
1、 本科及以上学历,具备英语听说读写能力,能接受海外出差;
2、 具备2Y+客服相关经验及团队管理经验;
3、 拥有较强的沟通能力及沟通技巧,可快速了解客户意图,有……
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本站当前在招 1051 个沈阳岗位(全城各职能合计),其中 326 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.2K,最低 1.9K、最高 50K。
本岗位标注月薪 2K ~ 4K,高于该范围约 8% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:东软集团 198 个亿纬锂能 65 个顺丰 40 个拓荆科技 37 个TCL 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。