人才管理岗（2027届青蓝计划）

岗位职责: 1.负责公司人才体系的规划与建设，组织实施人才盘点、高潜人才识别、核心人才梯队建设； 2.设计并推动关键人才培养项目、轮岗交流与激励保留机制； 3.完成部门交办的其他工作。 任职要求: 【招聘单位：中国联合工程有限公司】 1.硕士研究生及以上学历; 2.积极向上、品行端正、责任感强、抗压能力强，吃苦耐劳，有较强的的学习能力。 青蓝计划介绍： 国机集团“青蓝计划”管培生招聘培养计划，旨在为集团招聘培养一批高素质储备人才。纳入“青蓝计划”的管培生，实行以集团为主导、以企业为主体、双向交流培养工作机制，开展“总部轮岗+基层锻炼”相结合的、多层次培养历练，培养期满定岗工作1-2年后，表现优秀的，经岗位竞聘或按照有关程序，可推荐为二级企业部门助理级干部候选人。 基本要求： 1.具有较高的政治素养和政治意识，中共党员优先； 2.硕士研究生及以上学历2027届应届毕业生； 3.…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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