岗位描述(节选)
1. 重大舆情研判与处置。主导公司级/高管级敏感舆情的定性研判、风险评估与处置策略制定,协同PR、法务、业务等多部门联动,推动处置闭环
2. 舆情体系搭建与优化。设计并持续完善公司舆情监控矩阵、预警机制与分级响应SOP;引入AI等新技术手段,推动监测分析能力迭代升级;沉淀案例库与方法论,提升团队整体研判水平。
3. 趋势洞察与策略建议。定期输出深度舆情分析报告,识别行业风险趋势,为管理层决策提供前瞻性建议。
4. 跨团队协同。与各业务线建立常态化沟通机制,提供舆情风险前置指导。
【任职要求】
- 本科及以上,5年以上舆情监测/公关,有头部互联网大厂或知名公关公司背景优先
- 独立主导过重大舆情事件处置,具备清晰的研判逻辑和处置经验
- 对政策监管动向、社会舆论环境有敏锐判断力
- 文字功底扎实,能独立完成高质量分析报告和相关文案工作
- 具备跨部门协调能力和资源整合能力,能在高压下……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。