岗位描述(节选)
岗位职责
1、负责员工入转调离、退休、返聘等相关手续办理,劳动合同及员工档案管理;
2、负责人员信息数据的日常维护工作,输出各类人事统计分析报表,提供数据支持;
3、协助制定或修改人事类规章制度,规范员工的管理工作;
4、负责人事相关的咨询答疑,处理各类劳动争议,提供及开具各类人事证明材料;
5、负责员工的考勤管理工作,提供各类考勤报表;
6、负责员工健康体检、商业保险、工伤申报、特殊工时申报、企业年金等工作;
7、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历,3年以上中大型制造业工作经验;
2、熟悉劳动法及相关的法律法规知识,熟悉公司人事相关制度;
3、能够熟练地操作office等常用办公软件;
4、具备专业性、沟通能力、责任心以及学习领悟能力。
其他说明:劳动合同签订单位:杭州睿匠人才服务有限公司,实际用工单位:杭州睿匠人才服务有限公司
本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
本岗位标注月薪 7K ~ 9K,高于该范围约 21% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。