管理培训生

【岗位职责】 1、接受公司系统培训，参与公司重点专业岗位轮岗熟悉工作职能； 2、公司将有针对性的进行人才储备培养。 【任职要求】 1、学历要求：国内外高校2027届毕业生及2026届未就业毕业生，具备硕士研究生及以上学历、并取得相应学历和学位证书（国外高校毕业生需取得国家教育部学历学位认证）。 2、专业要求：计算机类、电子信息类、自动化类、能源动力类、数学类、统计学类等相关专业。 3、综合素质：具有较强的学习能力和创新能力；具有较强的沟通、协调能力和团队协作意识。 4、其他要求：身体健康，品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大工作压力。

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