岗位描述(节选)
专业地达成地区业务任务
• 依照公司政策和阿斯利康行为准则,确保地区团队圆满完成工作计划 (POA)、现场策略计划和地区计划
• 确保成熟产品和新产品平衡,将新近推出的产品和重要产品推广至医院和诊疗机构。
地区业务规划和战略开发
• 对市场和竞争对手实施 SWOT 分析,以开拓业务机会
• 根据主要业务目标制定地区业务计划
• 监督地区业务计划的实施
人员与团队领导及发展
• 发现任何团队空缺职位后,立即根据公司有关招聘规定和业务能力模式,录用称职新人填补空缺
• 使用实地辅导表格,向业务提供实地辅导
• 根据公司的绩效管理体系,对业务,进行有效的绩效管理。
• 根据团队及个人的发展需求,制定和执行相应的发展方案
• 甄别/保留优秀人才
• 制定并实施有助于提升团队士气的战略
业务关注与服务
• 与重要长期业务/业务保……
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本站当前在招 912 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 430 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 159 个泰康保险 40 个江西金职百通人力资源有限公司 35 个天孚通信 33 个万辰食品 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。