岗位描述(节选)
1. 负责车载 OTA 全流程验证工作,覆盖云端任务调度、差分 / 全量升级包下载、断点续传、A/B 分区刷写、版本激活、回滚及异常恢复等核心业务场景。
2. 依据产品需求制定 OTA 测试策略与测试方案,完成测试用例设计与评审,开展测试覆盖度评估。
3. 专项落地 OTA 复杂异常场景测试,包含并发升级、总线异常、升级过程掉电、弱网环境、版本冲突等,完成故障稳定复现与现象捕获。
4. 统筹缺陷全生命周期管理,组织问题复盘,沉淀故障案例库;开展版本质量评估,输出版本准入、准出测试报告。
5. 参与实车、台架及仿真测试环境搭建,协调测试资源,维护 OTA 测试环境与测试数据资产。
6. 开发并维护 Python、CAPL 自动化测试脚本,搭建与迭代 OTA 自动化测试体系,提升测试效率。
7. 探索 AI 技术在车载 OTA 测试场景落地,基于大模型实现日志智能分析、缺陷聚类、测试风险挖掘,……
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本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。