岗位描述(节选)
1,召回算法:负责触发召回算法优化,探索生成式召回与 LLM-based Agent 在相关性中的应用,攻克百亿级商品场景下冷启动与长尾商品的信息瓶颈;
2,预估排序:负责 CTR/CVR 多任务多场景预估排序,深度结合零售业务特点探索超长序列建模、精排Scaling、跨域多目标建模、知识蒸馏、多人群学习、Debias、延迟反馈建模等,攻克长尾商品稀疏与多场景复用难题;
3,机制策略:负责广告机制算法优化,探索生成式拍卖、自回归机制模型、listwise 建模、精排重排联合建模,持续突破机制与排序分离架构的效率上限;
4,端到端建模:负责统一多场景广告大模型基座建设,探索召粗一体、端到端生成式推荐等新范式,突破级联架构的信息损失天花板;突破百亿参数级预估模型与1M+超长行为序列建模,探索 Scaling 收益边界;
5,深入理解零售业务场景,与产品、运营团队协作,推动算法策略在商业化场景中……
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本站当前在招 2283 个北京技术研发岗位,其中 174 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 687 个理想汽车 236 个长鑫科技 143 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 106 个小米集团 95 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。