岗位描述(节选)
定位:负责市场部设计团队的日常管理与出品质量把控,建立统一的品牌视觉标准与设计流程,拉齐团队平面设计水平,推动整体设计品质升级。同时主导重点项目的创意方向,将 AI 工具融入团队工作流,提升人效与创意上限。
岗位职责
一、团队管理与质量把控
1. 统筹 设计团队,分配任务、把控进度、审核出品,确保所有市场物料达到品牌标准并按时交付
2. 建立设计质量体系:制定平面物料的设计规范、评审标准与验收流程,拉齐团队审美基线与出品水准
3. 主导设计复盘:定期组织作品评审与案例分享,识别团队能力短板,制定针对性提升计划
4. 跨部门协作:与策划、文案、媒介、活动等团队高效对接,准确理解营销诉求并转化为视觉方案
二、平面设计提质
1. 负责品牌 VI 体系的维护与落地,确保海报、宣传册、包装、线上 banner、社交媒体物料等全渠道视觉风格统一
2. 主导重点营销项目的创意设计,包括新车上市、camp……
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本站当前在招 504 个杭州市场/品牌岗位,其中 47 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:海康威视 232 个零跑科技 47 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 21 个信达生物 17 个吉利控股 11 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。