物料道具岗（标准支持）

物料道具标准制定 制定物料与道具指引制度； 迭代物料与道具标准，确保与运营标准配套一致； 制定物料道具规格、材质、尺寸标准。 需求对接与开发落地 接收总部/中心/省区/部门内部物料/道具需求； 完成物料开发、打样、跟进到落地； 跟踪物料开发进度，及时协调解决卡点。 3. 物料到仓到店管理 管理物料和道具的到仓、到店进度； 跟踪物料到店使用情况，收集反馈； 协调解决物料到店过程中的问题。 标准迭代与优化 根据门店使用反馈，迭代物料道具标准； 收集省区/运营支持部对物料标准的意见； 跟踪物料道具使用效果，推动标准完善。 【任职要求】 2年以上工作经验，供应链管理、工业设计等相关专业优先； 1. 精通数据管理与分析工具； 2. 熟悉零售…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 912 个南昌岗位（全城各职能合计），其中 430 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 4.5K ~ 10K（25~75 分位），中位约 6.5K，最低 2K、最高 40K。

本岗位标注月薪 7K ~ 9K，高于该范围约 65% 的在招岗位。