岗位描述(节选)
1、负责底盘零部件的方案构思、竞品对比及各属性目标制定;
2、负责底盘零部件的结构方案设计、数据发布等设计相关工作;
3、制定底盘零部件的技术要求及材料发布,并完成设计方案验证;
4、管理底盘零部件的开发计划及过程,并按要求完成设计开发过程中的提交物;
5、以客户为中心,负责零部件全生命周期(设计、开发、验证、售后)问题处理;
6、根据专用车市场特点,完成专用车底盘系统开发方案;
7、总结零部件质量历史及经验教训,完成知识沉淀及积累。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等汽车相关专业;
2、具有2年及以上汽车行业经验;
3、熟悉汽车质量控制相关的专业工具;
4、责任心强,抗压能力强,具备一定的市场分析、问题解决等方面能力以及良好的人际沟通与协调能力;
5、熟练操作计算机应用软件,英语通过CET-4,具备良好的口语能力。
本站当前在招 912 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 430 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 159 个泰康保险 40 个江西金职百通人力资源有限公司 35 个天孚通信 33 个万辰食品 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。