岗位描述(节选)
1.负责制定模式管理规范、能量管理规范、智能补电规范、电压管理规范、低压功耗开发及测试规范;
2.负责根据整车需求进行低压功耗竞品对标测试及分析,电性能测试及低压功耗验收,电源管理相关功能实车测试及验收,静态电流符合性验收;
3.负责220V等电源零部件和归属技术进行开发和相关整车风险问题进行整改跟进事宜;
4.负责深入研究技术和潜在风险问题,保证产品设计的前瞻思维和稳健性;
5.负责参与研究调查市场情报和竞争车型低压功耗对标及行业发展状况,将整车场景功耗降低到行业领先水平。
【任职要求】
1.硕士及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、电气自动化、计算机软件等汽车相关专业;
2.具有2年及以上汽车低压功耗、电子电器系统及网络架构相关经验;
3.熟练掌握整车低压能量管理、电器原理、网络架构等相关专业知识,了解整车低压功耗开发流程、零部件开发、测试、验证流程……
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本站当前在招 912 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 430 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 159 个泰康保险 40 个江西金职百通人力资源有限公司 35 个天孚通信 33 个万辰食品 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。