岗位描述(节选)
1. 负责项目的动态属性(操稳、舒适、转向、制动)开发工作;
2. 负责车辆动态性能的主观评估与客观测试工作;
3. 负责项目的底盘调校协同工作,包含悬架调校、轮胎调校、EPS调校;
4. 负责竞品的底盘配置分析、市场声音收集、测试计划编订;
5. 负责编订项目的动态属性VTS,主导目标设定、分解、验证等各环节;
6. 审阅并管控项目KC性能状态、多体动力学CAE分析结果;
7. 支持项目投产过程中的各种问题原因分析、调查、整改,跟踪上市车辆的售后反馈。
【任职要求】
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程、机械电子等汽车相关专业;
2、具有2年以上从事底盘多体动力学性能开发,有丰富的VD性能开发经验,参与不少于3款车型的底盘动力学性能开发,参与不少于3款车型的实车底盘调校工作(悬架/减震器调校、轮胎调校、EPS调校);
3、有丰富驾驶经验,能够独立进行车辆VD性能的主观评价工……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 912 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 430 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 40K。
本岗位标注月薪 8K ~ 12K,高于该范围约 74% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 159 个泰康保险 40 个江西金职百通人力资源有限公司 35 个天孚通信 33 个万辰食品 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。