资深人才发展专员(J19147)

负责营销系统专业能力培养相关工作，包括： 1、营销专业能力培养体系、课程体系的建设及优化； 2、主动收集业务需求，深入挖掘潜在需求，策划匹配业务需求的培养项目并实施，对培养效果进行跟踪和评估； 3、主导开发及管理培训资源，包括课件、案例库、实操手册、考核题库等，并根据产品更新、政策变化及培训效果反馈，及时对课程内容进行迭代升级； 4、移动学习平台的建设、管理，营造学习氛围。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年及以上培训相关经验，有营销经验优先； 2、具备较强的人际理解能力、团队协作意识、沟通和推动能力； 3、具备良好的学习能力和创新意识，乐于接受新事物，持续提升自身专业素养； 4、英语可作为工作语言。

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