岗位描述(节选)
1、依据门店营运标准操作流程(SOP),协助店长完成日常营运管理、货品盘点与库存管控等工作;
2、严格执行门店货物管理规范,熟悉并落实“顾客服务、制作出品、清洁消毒、收银管理、人员协作”五大工作站的操作标准;
3、按客户服务标准独立处理顾客咨询与一般性投诉,保障门店服务品质与运营秩序;
4、动态关注各工作站运行状态,及时响应营运变化,确保门店各项业务平稳高效开展。
【任职要求】
1、热爱餐饮服务行业,具备良好的服务意识与团队协作精神;
2、具备基础沟通能力与应变能力,能妥善处理顾客需求及现场突发情况;
3、身体健康,符合国家餐饮从业人员健康要求,持有有效健康证明;
4、接受公司基于业务需要的合理工作安排(包括但不限于排班调整、门店间支援等);
5、欢迎无经验者应聘,提供系统化岗前培训;具备茶饮或餐饮行业从业经验者优先。
本站当前在招 1120 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 239 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 80K。
本岗位标注月薪 5K ~ 7K,高于该范围约 12% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:致欧科技 72 个富士康 70 个中科曙光 60 个郑州安图生物工程股份有限公司 53 个郑州银行 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。