岗位描述(节选)
1、依据国家法规、行业标准,审视公司现有设计基准,排查漏洞、缺失或不一致问题;
2、推动业务基准长期迭代,深入现场识别执行过程中的问题;
3、对照国标逐条审视企业标准,撰写设计基准差异分析报告;
4、与设计公司、工程部开展标准交底工作;
5、识读施工图、节点图、大样图,完成设计基准合规性评估,输出设计节点查漏补缺清单、年度基准迭代计划。
【任职要求】
1、专业背景:室内设计、建筑装饰、环境艺术设计、土木工程(装修方向)相关专业;
2、标准掌握:熟悉 GB 50303(电气施工)、GB 50210(装饰装修质量验收)、GB 55024(电气与智能化通用规范)、JGJ/T 244(饮食建筑设计规范);
3、工作经验:3 年以上商业空间设计、设计管理或设计标准制定经验,餐饮 / 连锁业态经验优先;
4、核心能力:具备设计基准差异分析报告撰写能力;可独立完成标准交底;熟练识读施工图、节点图、大样……
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本站当前在招 1120 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 239 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 80K。
本岗位标注月薪 10K ~ 12K,高于该范围约 46% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:致欧科技 72 个富士康 70 个中科曙光 60 个郑州安图生物工程股份有限公司 53 个郑州银行 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。