岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责测试团队人员的管理
2、负责制定项目总体测试方案、测试策略、测试计划,人力资源的调配等;
3、负责测试流程体系建设、测试过程总结、项目总结,并对团队人员技术的指导及培养;
4、负责提高整体测试技术水平及工作效能,解决测试过程中的复杂技术问题;
5、负责与内外部客户沟通确认测试需求及解决各种突发状况等。
【任职要求】
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车、电子、通讯等相关专业,5年及以上车载测试团队管理经验(3年以上车载软件测试项目管理经验);
2、有大中型项目测试经验,熟悉研发流程,精通测试策略,具备项目的重要风险识别、跟踪、推动落地的能力。
3.、熟悉智能座舱、智能驾驶以及智能车联网的软件测试,精通其中一个领域(智能座舱、车身域、整车FOTA、车联网等)。
4、具备良好的沟通能力、抗压力、逻辑分析能力、良好的客户关系维护能力,结果导向型思维方式。
5、能够使用英……
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本站当前在招 2296 个重庆岗位(全城各职能合计),其中 965 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 8K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:中国长安汽车 135 个传音控股 112 个玖龙纸业(重庆)有限公司 53 个中国机械工业集团有限公司 47 个隆鑫通用 42 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。