管理培训生（铜梁）

【岗位职责】 1.轮岗实践：在轮岗基地进行定期轮岗，熟悉公司战略、文化、经营模式。参与客户开发、市场活动策划、项目交付等核心业务的轮岗学习，全面掌握通信运营全流程； 2.项目管理：轮岗期间，参与跨部门(市场或政企条线)的相关项目，协助制定项目计划、项目落地及后期维护，完成能力规划的训练和培养； 3.政企项目交付：负责政企项目交付实施、项目支撑以及交付效率管控等相关工作。深入跟进项目进度，积极落实协调项目团队，保证项目目标的达成； 4.轮岗后，进行定岗。本岗位旨在为基层经营管理人才储备，培养岗位，面向应届毕业生及优秀应届生储备人才，拥有完善的带教体系、轮岗机制和晋升通道，工作内容随轮岗部门、培养阶段及项目需求动态调整，重点培养综合型基层管理人才。到岗后按照最终定岗岗位具体职责执行。 【任职要求】 1、学历要求：2026届未就业、2027届普通高等院校大学本科生及以上学历。 2、专业要求：理工…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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