岗位描述(节选)
岗位职责:
1、 负责大模型全栈式关键系统架构设计创新(涵盖模型架构、分布式训练策略、精度调优、训练过程监控等环节),端到端系统性提升模型预训练效率与性能,提升模型在真实场景中的竞争力;
2、 攻克长序列训推效率瓶颈、计算复杂度高、存储消耗大等核心挑战,通过预训练架构创新与训练算法突破,持续提升模型长序列处理能力、训推效率和推理时延等关键指标;
3、 深入洞察大模型架构演进、预训练算法创新、分布式训练系统等前沿技术发展趋势,深刻理解客户场景痛点与业务诉求,把握技术突破方向和路径,引领大模型技术发展方向。
任职要求:
1、学历背景:拥有机器学习、统计学、计算机科学或相关领域的博士学位;
2、履责经验:主导过千亿参数及以上规模大模型的架构设计与全流程预训练,具备从数据工程、模型设计、分布式训练到模型收敛调优的端到端实战经验;
3、创新能力:对预训练大模型、分布式并行计算等领域有广泛的实践经验……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1102 个深圳技术研发岗位,其中 92 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 15K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 206 个中国平安 47 个迈瑞医疗 45 个富士康 41 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。