人力资源助理（编辑）

岗位职责: 岗位定位 我们是华为文化的传播者，传承公司的核心价值观； 我们是华为发展的记录者，记录公司的每个重要时刻； 我们是华为故事的讲述者，讲述千千万万华为人在全球的人生故事； 我们是思想工程的建设者，了解公司全球不同业务领域、不同文化、不同时代员工的思维特点和行为模式，激发组织和人员的活力。 岗位职责说明 1. 负责内刊文章的编辑和审校、内刊的策划和组稿； 2. 作为记者，围绕重要事件、重点话题、典型人物进行采写； 3. 与业务部门合作进行宣传团队建设、宣传线索挖掘、优秀人物报道等相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，1年以上相关工作经验，汉语言文学、新闻学、编辑出版学等相关专业优先； 2. 大学英语六级或同等水平测试，英语听说读写流利，可作为工作语言； 3. 具有良好的人际理解、沟通和团队合作能力；具有优秀的学习能力；能够在不同国度不同文化中接受挑战并成长，认可华为公司…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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