岗位描述(节选)
【岗位职责】
【岗位职责】 1、负责河南乡镇市场从0到1开城:制定县域及下辖乡镇的开城计划,完成市场调研、盈亏测算、首批商户与用户拓展,跑通单乡镇盈利模型。 2、运力招募与网格化管理:在乡镇环境下招募、培训、维护众包跑腿员,解决低密度市场的运力冷启动问题,建立本地化调度机制。 3、市场开拓:挖掘和攻克乡镇高频场景,策划适合乡镇用户的拉新活动。 4、数据与模式沉淀:跟踪订单密度、骑手人效、客诉率,快速验证并迭代打法,形成可复制的乡镇开城SOP。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄35周岁以内,市场营销相关经验优先;
2、2年以上本地生活、即时配送或社区电商行业BD/运营经验,有从0到1开城(城市/县域)的完整经历。
3、皮实抗压,能接受频繁乡镇出差、吃苦耐劳,面对拒绝和低起点不轻易放弃。
4、主人翁精神+破局思维:善于定义关键问题,整合有限资源,创造性产出解决方案,而非按部就班。……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1120 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 239 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:致欧科技 72 个富士康 70 个中科曙光 60 个郑州安图生物工程股份有限公司 53 个郑州银行 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。