岗位描述(节选)
【工作职责】
1、业务职责:不断挖掘各级培训需求,发现市场问题并从赋能角度思考改善,创新培训手段助力业绩提升,推动销售培训体系落地与效果闭环优化。
2、业务职责:围绕业务短板,开展实战化专项培训,提升团队业务实操能力,激活团队学习活力。
3、业务职责:统筹销售体系知识资产沉淀、归档与更新,搭建可复用、可复制的内部培训资源库。
4、业务职责:结合业务需求及事业部不同岗位能力模型,协同推动迭代优化课程,精准适配不同层级业务成长需求。
5、业务职责:内训师队伍建设管理:搭建销售体系讲师梯队,建立讲师培养、授课、激励与评优机制,保障常态化培训师资供给。
6、业务职责:协同推进四级人才、欣系列人才、电商运营提升等重点线下赋能项目落地。
7、业务职责:负责伊起学平台及其他学习平台、工具方法在销售体系的推广、应用、运维与管理。
8、组织与团队管理:积极参与团队赋能培训及拓展训练
9、财务管理:依照集团差……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。