岗位描述(节选)
岗位定位
负责高德营销平台的技术架构与团队建设,主导营销体系的架构演进、平台化建设及 AI 技术落地,覆盖营销策略、补贴投放、优惠券/会员权益、营销创意、用户触达、效果归因等全链路能力;带领工程与算法团队实现从营销策略制定到用户转化交付的全链路提效,驱动业务增长。
核心职责
1、联动商品、交易、搜索推荐、广告、用户增长及行业业务线,推动营销能力在酒店、门票、租车、加油充电、美食等多行业的标准化输出与灵活定制,构建多行业平台化支持的营销中台;
2、制定高德营销平台中长期技术路线图,主导营销规则引擎、补贴预算、优惠券/卡券平台、会员权益、营销投放、效果归因、创意生成等核心系统的架构决策,确保平台在高并发、高预算管控、多行业场景下的高可用、高扩展性与资金安全;
3、深度理解出行生态下营销业务的商业逻辑,对补贴策略、投放效率、券包转化、会员增长、活动运营等需求进行优先级判断与资源调配,推动技术……
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本站当前在招 2283 个北京技术研发岗位,其中 174 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 687 个理想汽车 236 个长鑫科技 143 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 106 个小米集团 95 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。