岗位描述(节选)
1. 代理商运营赋能:保障代理商经营发展与日常运营,诊断代理商运营问题,跨团队协同有效资源,提供代理商赋能解决方案,并推动AI产品从产品解决方案落地到代理运营效率提升
2. 协同代理商和商业产品迭代:结合代理商的日常运营,推动商业产品功能迭代升级,从代理商角度,对行业特性、发展趋势和增量机会点等进行分析,输出可复制性强的业务策略,推动代理商经营提效
3. 代理商腰尾部和新客批量运营:推动代理商进行批量化的腰尾部客户的运营,保障腰尾部客户和新客户的运营效率
4. AI产品(如轻洲)渠道策略:整合内外部资源,针对不同类型的代理商,规划适合不同代理商类型的轻洲解决方案,并参与AI产品(如轻洲)的创新落地,形成可复制的方案
【任职要求】
1. 本科及以上学历,5年以上渠道运营经验,熟悉代理商运营模式
2. 具有较好的数据分析能力,逻辑良好,可以独立完成代理的投放分析和诊断,沉淀代理运营方法论
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本站当前在招 1658 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 909 个京东 211 个快手 168 个美团 123 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。