岗位描述(节选)
1.每班班前对所辖设备系统进行仔细检查,了解生产运行方式、设备存在的缺陷,清点公共物品,有异常或重大问题时汇报主值。
2.每班向主值、副值汇报发现的问题,参加班前会,完成接班工作。
3.每班落实主值、副值安排的重点工作事项,正确完成主值、副值下达的各项操作任务,并配合主值、副值做好设备定期试验、切换工作。
4.每班对所辖设备系统进行定期检查,发现指标异常、设备缺陷及时汇报主值、副值,并做好事故预想。
5.参加班后会,总结当班工作。
6.每轮值参与班组例会(或参加电厂大值例会),开展技术培训、安全活动,学习上级有关文件精神及安全要求,并参与各类演习。
7.每轮值接受运行专工(或班长)抽查考问本班人员规程、技术问答、岗位分析、事故预想,设备熟悉掌握情况。
8.每月参加安全事件学习、事故预想、岗位分析、反事故演习。
9.每年与项目公司签订年度安全生产目标责任书。
10.每年参与本项目规程、系统……
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本站当前在招 735 个盐城岗位(全城各职能合计),其中 666 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.4K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2K、最高 29K。
本岗位标注月薪 6.7K ~ 11K,高于该范围约 86% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:盐城科高机电技术装备有限公司 18 个滨海县富民劳务协作服务中心 17 个江苏柏芸金属科技有限公司 16 个江苏美恒纺织实业有限公司 13 个盐城市大丰区新团职业培训学校有限公司 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。