岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 新车开发各阶段底盘零部件的系统评估,新技术质量验证,过往问题反映情况检查。
2. 车身零部件的可靠性验证及整车评估,改进工作
3. 针对新车开发各阶段的问题点,制定改进对策并确认改进情况
4. 确认各部门对质量问题的要求及组织质量会议
5. 对图纸阶段的结构/设计变更项目的一致性进行验证
6. 了解底盘系统(转向,制动,空调,悬架)或同行经验者优先
7. 通过与国内外竞争车型及实际道路监测,提前提取问题并展开改进活动
8. 其他行政事务(结果报告撰写,会议组织,预算管理,试车运营等)
【任职要求】
1. 大学本科及以上学历,机械工程,车辆工程,电气,电子工程,通信控制,化工等专业
2. 具备3年以上相关品质管理工作经验
3. 了解车辆开发流程
4. 了解底盘部品结构和功能的理解
5. 具备驾照,熟练的驾驶能力
6. 语言要求:韩语或者英语沟通能力
7. 诚实,有责任心……
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本站当前在招 363 个烟台岗位(全城各职能合计),其中 133 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:睿创微纳 84 个现代汽车集团 78 个泰和新材 39 个中国移动通信集团山东有限公司 19 个希尔顿 18 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。