(社招)碰撞仿真分析工程师

【工作职责】 职务概要： 汽车被动安全性能开发（碰撞安全/乘客安全等仿真和分析业务） 业务内容： 1. 负责整车被动安全开发（国标/NCAP等）的仿真分析和性能改善（约束系统方向优先） 2. 通过进行整车/滑台试验，分析试验结果，提出整改意见，跟踪并解决问题 3. 制定新车在全球各地碰撞安全开发战略，并进行性能先行开发 4. 完善仿真建模规范与仿真分析规范。以及碰撞仿真/碰撞性能开发业务相关 的其他指示事项。 【任职要求】 1. 学历要求：硕士学历，机械，汽车相关专业。 2. 具备5年以上车辆碰撞仿真开发或约束系统仿真开发经验 3. 熟练使用HYPERWORKS,ANSA,LS-DYNA,DIADEM等碰撞分析软件 4. 至少1次完整参与过C-NCAP的五星项目开发 5. 因为业务需要跟韩国及其他海外研究所沟通 语言要求： 熟练的韩国语或者英语 6. 具备较强的责任心…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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