岗位描述(节选)
【工作职责】
职务概要:负责进行汽车座椅开发相关工作,包括性能评价,部品管理
数据整理及竞品分析等,主导座椅舒适性,功能性及问题
改善相关业务,支持项目日常推进与技术开发工作。
业务内容:
1. 与座椅评价团队完成座椅整体开发过程管控,按照项目进度完成试验项目
2. 主导产品的性能测试与改进,确保座椅的质量和性能达标
3. 主导完成竞争车座椅性能,舒适性等相关新技术对标和系统可行性分析
【任职要求】
1. 学历:大学本科及以上学历,车辆工程,机械工程,
机械设计,车辆电子等相关专业
2. 具备3年以上座椅开发经验
3. 熟悉汽车结构,汽车理论等基础专业知识
4. 具备熟练的驾驶技能和驾照
5. 语言要求:熟练的英语或韩语能力
6. 工作细致严谨,学习能力强,执行力好
7. 具备良好的沟通协作意……
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本站当前在招 363 个烟台岗位(全城各职能合计),其中 133 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:睿创微纳 84 个现代汽车集团 78 个泰和新材 39 个中国移动通信集团山东有限公司 19 个希尔顿 18 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。