岗位描述(节选)
1. 负责短剧内容的分发策略产品工作,围绕内容供给与用户消费两端,制定并落地冷启动、兴趣分发、关系建立等核心推荐策略。覆盖首页、沉浸流、Push 等多场景,持续提升分发效果与消费深度,为用户活跃规模与长期留存负责
2. 围绕短剧内容,推动内容识别(爽点、节奏、情绪曲线)、兴趣建模等基础能力建设,提升内容在推荐场景下的承接效率与增长空间
3. 负责投放用户全生命周期的策略设计,覆盖投放前素材匹配、激活日首部承接、激活后触达与召回、新老用户策略过渡等全链路,核心解决"买得来留不住"的矛盾,提升投放用户的长效留存与 LTV
4. 负责搜索策略的全链路优化,覆盖 NLP(查询理解)、召回、排序、结果呈现各环节的业务盘点与策略设计,提升搜索场景的转化效果与用户体验
5. 通过数据分析、用户洞察和策略迭代,识别影响供给增长、内容消费和分发效率的关键问题,维护并迭代实验推全标准与实验方法论,输出产品方案……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。