区域经理

岗位职责： 一、阵地建设及客户管理： 1.盘点小区内现有合作商经营状况，清晰掌握合作情况，制定客户发展规划； 2.开发和撬动合作商资源，发掘新的合作机会点； 3.渠道客户维护及规划。 二、门店管理： 1.根据总部及分公司的战略规划，制定区域市场的业务打法； 2.收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息，优化经营策略及时调整经营动作； 3.协助区域门店做好私域流量驱动用户增长； 三、团队管理： 为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求，搭建和培养区域人才梯队。 任职要求： 1.本科以上学历，2年以上区域运营管理经验、通讯行业经验优先； 2.具备渠道拓展能力及擅长经销商客情维护； 3.具备一定的通讯行业零售商资源； 4.适应性强，较强的团队协作精神。

本站当前在招 313 个南宁岗位（全城各职能合计），其中 66 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 12K（25~75 分位），中位约 9K，最低 2K、最高 50K。