招聘主管

【工作职责】 1. 专项招聘负责：负责公司电子新材料、精细化工、光电/半导体材料、新能源等赛道人才招聘工作，覆盖研发、工艺、合成、应用、品质、生产技术、设备、分析测试等全技术岗及部分中基层管理岗，独立完成岗位需求拆解、寻访、面试、跟进、入职全流程。 2. 人才Mapping搭建：针对电子新材料行业（光刻胶、树脂、电子溶剂、功能性涂层、膜材料、锂电辅材、半导体化学品、显示材料等）开展行业人才盘点、目标企业梳理、核心人才池搭建，持续沉淀优质被动人才资源。 3. 招聘策略制定与执行：根据业务扩产、研发迭代、新项目落地的人力节奏，制定专项招聘计划，优化寻访渠道、提高中高端技术岗到岗率，把控招聘时效、人岗匹配度、入职稳定性。 4. 校企&渠道维护：维护猎头渠道、行业社群、院校资源，搭建稳定的技术人才输送渠道，协助校园招聘开展，配合公司人才梯队建设、储备应届生及核心技术骨干。 【任职要求】 1、教育…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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