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零售培训经理-课程研发

小米集团📍 北京招聘
🎯 社招 发布于 2026-08-13 来源:小米集团招聘
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岗位描述(节选)

1. 课程体系规划与建设 根据零售与AIoT产品布局,制定国际零售培训AIoT课程体系的整体规划与季度开发计划; 搭建分层分级课程架构,覆盖产品知识、销售技巧、操作演示等模块,满足从促销员到国家零售团队不同层级的学习需求; 确保课程内容的专业性、实用性与一致性。 2. AIoT培训课程开发 深入理解公司AIoT产品(可穿戴、大家电、IoT生态产品等)的技术特性、功能卖点与应用场景,将其转化为结构化的培训课程; 开发标准化培训课件,包括PPT、一页纸,讲师手册、考核试卷、场景化销售Demo脚本等; 将AIoT产品的硬件参数、技术语言翻译为一线零售人员听得懂、用户能心动的实战话术与销售场景描述; 围绕AIoT产品上市节奏,按节点开发及输出产品培训资料、组合销售指引一页纸、视频等。 3. 培训赋能与落地 负责总部至海外区域/ 国家培训讲师的课程授权与深度培训,确保各区域讲师准确掌握课程内容与交付…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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