岗位描述(节选)
【工作职责】
1、整理收集所负责大类的新品资料,整理区域选货会的相关资料;
2、分类整理库存老品数据及相关货品处理意见的系统维护工作;
3、制定货品发放规定,规划好所管辖类别各门店的属性结构比例;
4、跟踪好货品入库进度,及时完成各类货品计划的发放,确保货品第一时间发往门店;
5、做好所管辖类别各渠道间货品库存互通沟通,对其它渠道拿货量进行相关数据核实;
6、在每季市场部新品看样分货会前,做好所负责品类分货规则,分货计划的数据统计,为分货联席会议做好前期数据、样衣的准备工作;
7、对门店货品库存实行总值控制和总色号数控制,门店货品总值和色号数都要设置上限,对于超总值、总色的门店与配货员沟通解决方案;
8、制作季中各门店各大类的库存结构调整,及公司库存的调整;
9、制作货品换季退货计划;
10、每季对自己所负责的货品进行货品复盘工作,总结货品配发过程出现的各类问题及需要改进的方面。
【任职……
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本站当前在招 3251 个无锡岗位(全城各职能合计),其中 2209 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:TCL中环 252 个卓胜微 228 个博世集团 202 个先导智能 80 个闻泰科技股份有限公司 59 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。