职业店长

【工作职责】 1、对品牌新开门店和整改门店进行运营管理； 2、将公司的管理模式在新开门店中落实和实施，包括员工的培训、店长的选拔等，保证门店的标准化、规范化； 3、将整改店中不符合公司标准的门店问题整改到位； 4、组织员工完成公司下达的各项工作任务并做好反馈工作，保障公司总部与门店的沟通顺畅有效； 5、协助营业主管做好门店的日常运营工作。 【任职要求】 1、32周岁以下，大专及以上学历，管理、营销类相关专业优先； 2、有良好的沟通能力、协调能力和组织能力，有较强的学习能力； 3、能适应长期出差。

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