岗位描述(节选)
1. 理解和制定销售团队的KPI指标,提供清晰的问题挑战分析和业务目标;
2. 分析业务数据,并根据分析结果,给予业务部门运营优化建议;
3. 基于对业务的理解,搭建业务数据分析体系,包括底层数据梳理、核心指标提炼、指标数据可视化等;
4. 基于数据模型及趋势预测对业务部门发展方向给出建议;
5. 支持业务日常数据需求,包括KPI数据管理、日常运营监控等。
1. 本科及以上学历,计算机、信息科学、统计学、数学或其他理工科专业优先;
2. 数据分析领域2年以上相关工作经验;
3. 熟练掌握SQL语言,Python语言,Tableau或其他数据可视化工具;
4. 具有严谨的逻辑思维性,独立思考能力,较强的解决问题能力,及强烈的批判性思维,乐于对业务不断进行优化;
5. 良好的沟通交流能力,能够有效和业务部门及IT部门同事进行沟通。
本站当前在招 3417 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 707 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1171 个科大讯飞 268 个国轩高科 212 个大众汽车集团(中国) 154 个晶合集成 138 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。