岗位描述(节选)
1. 新店型战略开发与标准建立: 负责领导零售店型的探索、设计与标准化工作,建立可规模化复制的设计语言、施工规范和运营标准。
2. 旗舰与特殊项目攻坚: 主导全球高端旗舰店、海外首店、地标性门店及各类非标重点项目的全程设计管理,确保项目从概念到落地的完美呈现,打造行业标杆案例。
3. 全流程项目管理: 负责从项目前期调研、概念创意、方案深化、施工图审核到现场落地验收的全过程管理,严格控制设计质量、项目 timeline 和成本预算。
4. 跨部门协同与沟通: 作为设计核心,高效联动产品、市场、运营、采购及外部设计公司与施工方,确保设计理念的精准传达与一体化执行。
岗位要求:
1. 教育背景与资质: 建筑学或室内设计专业本科及以上学历。
2. 复合型工作经验: 8年以上商业空间设计经验,有过顶尖乙方设计公司背景与行业头部甲方(如高端汽车、消费电子、科技公司等)工作经验优先。
3. 卓越的项……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。